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2011年1月14日,国有企业党建研究专委会中央企业委员单位联络员工作座谈会在北京忠良书院召开。
会上,专委会副主任委员兼秘书长、国资委党建局局长刘汉滨同志发表重要讲话,强调了国有企业党建研究专委会成立的背景和意义。刘汉滨同志指出,专委会的成立是国有企业党的建设的一件大事,为加强国有企业党建研究提供了重要载体和平台,是新时期加强改进国有企业党建工作的重要举措。各级领导对专委会的工作寄予厚望。在讲述专委会成立的必要性时,刘汉斌同志强调了三个方面,第一,这是推动国有企业科学发展的客观要求,第二,这是破解国有企业党建工作的难题的迫切需要,第三,这是整合资源、推动党建研究创新的现实需要。
刘汉滨同志还就专委会工作的职责任务和运作模式向大会作了介绍。专委会是全国党建研究会的内设机构,在全国党建研究会和国资委党委的领导下,按照全国党建研究会章程和国企党建研究专委会工作规则开展工作。主要职责包括组织调查研究,完成上级交给的研究任务,组织研讨交流,组织成果评选,根据需要积极开展对国有企业党务工作者的业务培训。在2011年,重点要做好五项工作。第一,认真学习宣传贯彻五中全会精神;第二,认真总结宣传开展创先争优活动的好经验好做法;第三,开展纪念建党90周年的相关活动;第四,积极加强课题研究;第五,加强专委会自身建设。此外,联络员是专委会与各成员单位加强联络沟通的桥梁和纽带,要努力扮演好协调员、管理员、研究员这三个角色。
专委会副秘书长、国资委党建局副局长卜玉龙同志在会上分别就专委会工作规则、调研联系点和特约研究员制度向47家与会的国有企业联络员进行详细说明。专委会全称是全国党建研究会国有企业党建研究专业委员会,是全国党建研究会的分支机构。专委会在全国党建研究会和国资委党委的领导下,按照全国党建研究会章程和总体工作部署以及专委会工作规则开展工作,每年向全国党建研究会汇报工作。专委会的委员单位定为90家,主要由部分中央企业和各省区市国资委党委组成,适当兼顾不同层次的代表性,其中地方43家,中央企业47家。为更好地调动各方面的积极性,推动党建研究工作多出成果、出好成果,专委会设立评选表彰制度,计划每年组织一次课题报告、调研成果、论文评审。评审结果由专委会表彰,并在专委会制定刊物《国企》杂志上发布,同时有选择地向全国党建研究会推荐。
专委会秘书处办公室副主任、国务院国资委党建局党建处处长姚焕同志主持会议,中粮集团董事、直属党委书记、集团工会主席姜华同志致开幕词。

会上,中粮集团、中国铁建、中国石油、鞍山钢铁、中国国电等五家企业重点介绍了基层党建工作和党建研究情况。
中粮集团:《党旗飘扬产业链 四强四优我争先——中粮集团以创先争优为抓手,推进“全产业链”建设和党的建设》
在集团各级基层党组织和广大党员中,通过推进创建先进基层党组织、争当优秀共产党员的方式,切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,建立健全中粮集团党建工作长效机制,围绕“党旗飘扬产业链 四强四优我争先”的活动主题,为推动“全产业链”战略落地和集团科学发展提供政治、思想和组织保障,打造国际水准粮油食品企业。
中国铁建:《完善党建工作机制 夯实政治组织基础 为中国铁建健康持续发展提供有力保障》
公司党委始终围绕企业改革发展稳定的中心开展工作,在传承长期以来形成的党建工作优良传统和经验的同时,着重抓好五个方面:建立健全工作制度,为加强企业党的建设完善工作机制;适应法人治理结构要求,积极探索党组织发挥政治核心作用新途径;坚持“支部建在项目上”原则,有效夯实企业党建工作基础;坚持开展“四、五、六”活动,不断创新企业党建工作载体;坚持研究探索新课题,永葆企业党建工作生机与活力。
中国石油:《切实加强基层但组织建设 为企业科学发展奠定坚实基础》
作为中央党的建设工作领导小组秘书组确定的联系点单位,中国石油天然气集团公司始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,坚持围绕发展抓党建、抓好党建组发扎的思路、不断加强和改进企业党建工作,始终把加强基层党的建设作为企业发展的重中之重,常抓不懈;突出抓好基层党组织建设,充分发挥战斗堡垒作用;扎实开展党建思想政治工作研究,有力地保证和促进了企业的发展。
鞍山钢铁:《规范运作 创建务实有效的党建工作机制》
鞍钢党委紧密围绕新时期鞍钢建设引领世界钢铁工业发展的特大型跨国集团战略发展目标,认真贯彻落实科学发展观,注重实际效果。其一,创建与鞍钢科学发展相适应的党建工作机制;其二,创建加强与改进党建工作的研究机制,构建立体化研究队伍体系,开展层次化的攻关研究活动,建立规范化的课题研究流程,搭建多样化的成果共享平台。为鞍钢的改革发展未定提供坚强的组织保证。
中国国电:《围绕中心下功夫 服务大局讲实效 以课题研究助推政研工作深入开展》
集团公司政研会深入贯彻落实党的十七届四中全会和全国国有企业党建会精神,在增强研究工作的针对性、创造性、实效性和组织领导上下功夫。突出重点,贴近实际,注重创新,讲究方法,促进转化,抓好运用,明确责任,完善机制,在增强研究工作的针对性、创造性、实效性、领导组织上下功夫,推动集团公司政研会工作深入开展,服务和促进了集团公司党建工作创新和各项中心任务的完成。
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