王瑞祥要求，群工局要认真研究《职代会制度指导意见》印发后，如何进一步推动职代会建设，要提出贯彻落实的具体意见，要在职工代表培训、加强分类指导和督促检查上下功夫。各中央企业要抓好学习贯彻落实《职代会制度指导意见》的各项工作，加强宣传和组织培训工作，结合实际研究企业贯彻落实的具体措施。已经建立集团职代会制度的企业，要在落实职代会职权、完善职代会程序上下功夫;尚未建立集团职代会制度的企业，要尽快建立集团一级职代会制度。

　　会议期间，起草小组对《职代会制度指导意见》第九稿的修改情况进行了说明，与会同志针对第九稿进行了积极讨论。与会同志一致认为，《职代会制度指导意见》第九稿层次清晰、论述充分、结构合理、语言精炼、措施有力，政策性、法理性和适用性强，很好地实现了预设的目标。尽快出台《职代会制度指导意见》，对于中央企业全面落实党的十六届六中全会精神，推进中央企业持续、健康、快速发展，切实维护职工合法权益，促进社会和谐都具有非常重要的意义和作用。