近日，从攀钢集团有限公司团委获悉，为了深入学习贯彻落实攀钢集团有限公司“2.27”干部大会精神，集团公司团委将以，倡导“五种风气”，解决“八项问题”，做“五心级”团干部为主要目标，从3月份到11月在攀钢广大专兼职团干部中开展团干部作风建设活动。

　　据介绍，进一步加强和改进团干部作风，是做好新形势下党的青年群众工作，使广大团干部更好地按照党的要求健康成长，进一步推动公司共青团事业科学发展的迫切需要;是贯彻落实攀钢集团有限公司一系列重大决策部署的必然要求;是打造共青团工作品牌，充分发挥生力军和突击队作用的有效载体;是加强共青团组织和团干部队伍建设的现实需要。此次专兼职团干部中开展团干部作风建设的主要目标是：倡导“五种风气”，即大兴“勤奋学习之风、调查研究之风、热忱服务之风、艰苦奋斗之风、求真务实之风”;解决“八项问题”，重点解决团干部中存在的责任缺失、软弱涣散，不思进取、标准不高，言行浮躁、抓而不实，推诿扯皮、效率低下，脱离基层、官僚主义，学风不纯、唯书唯上，有章不循、令行不止，奢侈浪费、情趣不高等八方面突出问题;做“五心级”团干部——即做“忠心对党、专心学习、用心工作、诚心待人、纯心廉政”的团干部。

　　活动的主要分为三个阶段，第一阶段是宣传发动阶段3月至5月，第二阶段是查找问题阶段6月至8月，第三阶段是整改落实阶段9月至11月。