在国务院国资委、劳动和社会保障部联合主办的2006年中央企业职工技能大赛火电机组集控运行值班员决赛上，华能代表队揽括了30万千瓦和60万千瓦等级机组前三甲，参赛的16名选手全部获奖，共7金7银2铜，华能集团因领导重视、组织出色、成绩突出而获得“2006年中央企业职工技能大赛突出贡献奖”。

　　大赛决赛开幕式于6日在华能威海电厂隆重举行。大赛组委会主任、国务院国资委副主任王瑞祥出席并讲话。劳动和社会保障部、全总能源化学工会、山东省等有关部门领导出席开幕式。大赛组委会副主任、华能集团公司副总经理张廷克致欢迎辞。

　　王瑞祥在讲话中指出，举办中央企业职工技能大赛，是加强高技能人才队伍建设、提高职工技能水平，是做强做大中央企业、加快提高企业核心竞争力、发展壮大国有经济的客观要求。中央企业肩负着振兴民族经济、参与国际竞争、建设世界一流企业的历史重任。电力产业是我国最重要的基础产业之一，在国民经济发展中占有举足轻重的地位，电力行业高度重视高技能人才队伍建设，坚持开展职工技能竞赛交流活动，建立了一支数量相对充足、结构比较合理、素质比较高的高技能人才队伍。举办中央企业火电机组集控运行值班员技能大赛，就是为了适应电力行业快速发展的需要，为电力行业集控运行值班员搭建一个开拓视野、展示才能的平台，选拔出一批爱岗敬业、技艺精湛、善于解决技术难题的高技能人才，从而推动电力行业集控运行值班员技能水平的整体提高。通过比赛，营造浓厚的学习氛围，激发广大职工增强本领、提高技能的热情，全面推动职工素质工程的深入开展。

　　来自国家电网公司、五大发电集团等12支代表队的132位选手，分别参加了30万千瓦和60万千瓦机组集控运行值班员实际操作比赛。经过5天紧张激烈的角逐，华能南通电厂吴曰丰、华能珞璜电厂余长开，分别以95.108、92.43分的总成绩摘取30、60万千瓦等级桂冠。比赛共决出金奖10名、银奖30名、铜奖20名。

　　根据全国火电行业现役主力机组实际，大赛设30万千瓦和60万千瓦等级两个组。比赛方式是在30、60万千瓦等级机组仿真机上进行运行操作、故障判断、分析和处理，主要是考核选手的运行调整能力和事故分析处理能力。决赛阶段共进行66场比赛，其中60万千瓦等级60人、30场比赛;30万千瓦等级72人、36场比赛。