领导寄语

李荣融寄语央企青年要为提升中央企业核心竞争力作出新的更大贡献
李荣融指出:青年是企业发展的希望,创新是企业发展的动力。中央企业青年创新创效活动为青年成长成才搭建了良好的平台,有力推动了企业的技术创新和职工队伍建设等重要工作,是中央企业共青团工作的亮丽品牌。此项活动关键在于“以评促创”。希望要进一步创出氛围,创出成果,创出效益,创出人才,为提升中央企业核心竞争力作出新的更大贡献!

李荣融

国务院国资委主任

黄丹华

国务院国资委副主任、党委委员、指导委员会主任委员

创新创效活动回顾
 
未来展望
    一、进一步围绕中心、服务大局,为打造一流企业作贡献 “围绕中心、服务大局”是对企业共青团工作的根本要求,是企业共青团存在和发展的基础,是团组织的“第一要务”。
    二、进一步强化领导、协同运作,为活动的持久开展作保障
    三、进一步分类指导、突出重点,大力培育具有企业特色的创新活动
    四、进一步下移重心、注重基层,确保活动的广泛参与
    五、进一步总结经验、探索规律,建立健全长效机制
    六、进一步推广品牌、宣传典型,带动活动的蓬勃开展
第二届活动概述
  •     2009年4月,中央企业团工委、中央企业青年联合会、国家科学技术奖励工作办公室、中国企业联合会联合下发了《关于开展“神华杯”第二届中央企业青年创新奖评选活动的通知》(中企团发〔2009〕6号),活动共收到103户中央企业申报项目517项。经审核有480项符合要求,进入评审环节。评审工作主要由国家科学技术奖励工作办公室和中国企业联合会承担。经过专家初评、评审、复审三轮评审,并经“神华杯”第二届中央企业青年创新奖评选活动指导委员会第三次会议审定,确定了拟授奖的项目金奖11项、银奖25项、铜奖48项、优秀奖356项,优秀组织奖单位33户。

团工委简介
     中国共产主义青年团中央企业工作委员会(简称“中央企业团工委”) 成立于2000年9月,是共青团中央的派出机关,受国资委党委和共青团中央的双重领导,以国资委党委领导为主。
    其主要职责是:领导国务院国资委所监管企业团的建设和青年工作;保证党的路线、方针、政策和国资委党委、共青团中央的有关指示、决定在所监管企业团组织贯彻落实;协助各企业党委(组)做好团委负责干部管理工作;协调各企业团委与地方团委的关系;结合不同行业和企业特点,围绕企业改革、发展和稳定,有针对性地开展青年工作和共青团活动;完成国资委党委和共青团中央交办的其他工作。
基本情况
1999年5月,原国家经贸委与共青团中央、国家知识产权局、中国科协决定,联合在全国企业青年职工中开展创新创效活动(简称青年创新创效活动)。2000年11月,原中央企业工委与团中央联合发文,对在中央企业青年职工中开展创新创效活动提出了要求。国资委成立后,青年创新创效活动作为中央企业青年工作的重要载体,在中央企业中不断推进。 中央企业各级团组织认真贯彻落实国资委党委和团中央的要求,按照中央企业团工委的工作部署,在各级党组织的领导下,始终坚持以融入企业生产经营为中心,以树立先进科学的企业文化为指导,以党建带团建为原则,积极开展青年创新创效活动,为青年搭建成长成才的舞台,团结带领中央企业广大青年服务企业改革发展,"与祖国共奋进,与企业同发展",取得了显著的经济效益和社会效益。
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大会风采
国资委主任 李荣融 国资委副主任 黄丹华 科学技术部副部长 曹健林 团中央书记处常务书记
全国青联主席 王晓
获奖代表
获奖代表 冯美春 大会现场 大会现场 获奖组织和个人上台领奖 大会现场