编者按：日前，中华全国总工会向中国航天科工集团公司为国家重点型号作出突出贡献的8个集体授予全国工人先锋号荣誉称号，本报现特别刊登这8个集体的先进事迹和宝贵经验。

　　二部一室：创造力加战斗力的群体

　　二部一室是总体研究室，承担着高科技领域研究工作。经过20年的努力，该室在发展中，为我国航天高科技的发展作出了重大贡献。

　　一室共有职工55人，具有学历层次高、年轻人员比例大、技术骨干多、专业范围广等特点。这个充满活力和凝聚力的集体，在科研生产中显示出极强的创造力和战斗力。

　　首先，一室在团队文化建设中取得卓越成效。一室积极探索各类人才培养方法，在创新培养模式上下工夫，在落实上级人才培养有关要求上抓实效，在提升全体员工创新能力上想办法。其次，该室还高度重视民主管理，使职工真正成为研究室的主人。目前一室全体职工工作的主动性与创造性空前高涨，已经形成了上下一心谋发展的良好局面。再次，该室大力推进凝聚力工程建设，组织丰富多彩的群众活动。为了缓解职工的工作压力，保证职工身心健康，一室积极参加上级组织的各项活动，增强了职工之间的友谊和相互了解，增强了全体职工的集体荣誉感和研究室的凝聚力。最后，该室还开展深入细致的思想政治工作，用正确的导向积极开展形势与任务教育活动，增强干部职工的责任感和使命感，积极引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观。积极开展谈心活动，把握职工的思想动态，对每一位员工进行职业生涯设计，明确发展方向。思想政治工作已成为一室统一思想、凝聚人心、激励士气的重要手段。

　　通过多年的辛勤工作，一室硕果累累，荣获多项国家科技进步奖、国防科技进步奖和全军科技成果奖，还荣获中国航天基金会“航天基金集体奖”、总装备部“800”先进集体、集团公司预研先进集体等荣誉称号。

　　201所元器件试验中心：做忠诚的质量卫士

　　质量是产品的生命，是竞争的法宝，是企业发展的命脉。作为中国航天科工集团公司防御技术研究试验中心的重要组成部分，201所元器件试验中心肩负着产品质量卫士的神圣使命，他们通过把触角延伸到产品的基本组成部分———每只元器件上，为确保产品质量提供了最基础的保障。

　　201所元器件试验中心创建于1978年，是一支平均年龄35岁的年轻试验检测研究团队。该室立足二院，面向航天、航空、兵器、船舶、电子、通信、信息等行业，为众多军工型号和民用产品提供优质的可靠性保证服务。在载人航天工程、长征系列运载火箭、空天防御武器的研制和生产中，多次获得研制贡献奖。

　　作为元器件的“体检师”，201所元器件试验中心职工深知自身的责任。他们遵循“质量第一，诚信可靠，服务一流，顾客满意”的质量方针，以“严、慎、细、实”的工作态度，发扬特别能吃苦、特别能战斗的载人航天精神，全力把好型号元器件的质量大关。2008年，该中心全年共检测筛选各类元器件近600万只，剔除不合格元器件1.9万余只，试验检测产值达3450万元，人均产值近50万元。

　　售后服务是赢得市场的法宝。201所元器件试验中心始终把“顾客满意”作为工作质量的重要标准，从不跟客户说“不”，积极通过多种途径寻求最佳方案。几年来，该中心的客户群不断扩大，本系统的客户由几十家增加到近140家。在保持同行业试验检测规模和元器件综合测试能力先进的同时，他们注重技术创新，几年来共开发了25项成型的集成电路测试软件，完成40多项测试、老化筛选技术创新，撰写专业技术论文30余篇，成为行业的排头兵。